近年来，新的职业不断涌现，智能制造工程师、人工智能培训师、互联网营销人员。自 2019 年 4 月以来，人类和社会事务部已经释放了 38 个新职位。

他说："各种职业对人才有相当大的需求。日前，人力和社会事务部中国就业培训技术指导中心与阿里巴巴联合发布了" 新职业在线学习平台发展报告 "。预计在未来五年，对新的专业人才的需求将是巨大的。据估计，大约有 1。有 500 万云计算工程师和技术人员，近 500 万物联网安装和调试器，和 1。2500 万工业机器人系统操作员和操作员。

面对机遇，求职者有多种选择来实现职业发展。

新事业受到年轻人的青睐

在 2020 年，新的商业类型带来了现场磁带产品、短视频带产品和其他商品的爆发，这导致了大量从事短视频、直播和其他新就业形式的人的利益。

现场推销员乡村八姐妹 "说：" 我们很高兴这个国家有了新的职业，我们有了正式的工作名称。"在人们问我们在做什么之前，我很尴尬地回答说我是一名视频制作人，很多人认为我已经破产了。他说：" 在未来，我相信这个新的职业会产生许多培训机构。

她在百度等互联网平台上工作灵活。在半年的 "好看视频" 中，她成长为第一批小店企业，并获得了良好的利润。

李英杰是一名 90 年代后的大学生，毕业于自动化大学，在一家为企业提供智能制造解决方案的公司有四年的工作经验。今年早些时候，李英杰从事了一个名为 "智能制造工程技术人员" 的职业生涯。

李英杰承认，他之所以选择目前的工作，是因为薪水是原来的十倍。第二，智能制造业的发展前景广阔。

除了像李英杰这样提前抓住新的职业机会的从业者之外，还有许多年轻人想要站在新事业的风口上，提升自己的职业发展空间。

目前，青少年普遍关注的新职业行业，主要集中在互联网 / 资讯科技、制造业及服务业，特别是数码经理、无人驾驶飞机驾驶员、农业经理、物联网工程师及其他新行业尤其受年青人欢迎。

对员工提出更高的要求

这个行业对工作经验的要求很高，目前我们公司更倾向于招聘具有三到五年工作经验的人。"李英杰告诉记者，公司今年的招聘主要是通过社会招聘来引进人才。" 积累专业知识和能力需要时间，比如生产管理、生产制造和软件开发。" 他说。

事实上，许多新职业对员工提出了更高的要求。

记者注意到，为解决各类新兴职业对人才的迫切需求，国内一些高校和社会机构开设了与智能制造工程、区块链工程等新兴专业相关的人才培养课程。不过，一位无人机行业的专业人士表示，一些高技术密集型行业包含了很多复杂的专业知识。此外，该行业发展迅速，相关理论无法及时沉淀。因此，现行的人才培养体系已不能满足行业的需要。

此外，面对新的工作面试，记者很容易发现自己陷入困境。

在求职过程中，也有一些新工作需要求职者持证上岗。比如，在智联招聘网站上，明确了老年人能力评估员的相关招聘条件，有护理证、社工证的优先考虑。

有专家指出，求职者需要理性看待当前的新职业热。随着技术创新和迭代的快速发展，越来越多的新职业将应运而生。为了更好地适应瞬息万变的职业环境，关键是培养自己的学习能力。

“对于那些想在许多新职业中寻求个人发展空间的人，不仅要为目标职业积累专业知识，还要关注相关领域的知识。”中国科学院沈阳计算技术研究所副研究员刘俊明说，表示以区块链工程技术人员为例，除了关注区块链技术外，还需要关注该技术应用场景所涉及的领域，包括金融、大数据、边缘计算等。相关领域知识的积累，有利于提高岗位竞争力。

李英杰说：“智能制造技术人员除了具备软件、硬件、生产管理等专业知识外，还需要具备良好的沟通和咨询能力。”。

《数字组织大厦》副总编辑沈乐阳表示，证书价值不值得考核，需要通过认证机构、证书有效性和使用范围来衡量。对于一些通过率高、几乎每人一份的证书，实际效用将大大降低；对于一些平台组织自己认证的证书，求职者不要过于迷信其含金量。