首先，哪个职位更适合参加考试，下船的可能性很高。

        要判断获得职位的难度，实在是形而上学。

        入口处的分数不等于在岸的分数，低的分数并不意味着很容易考试。因为吹牛的考生往往会超过入围的分数线。

        例如，A门入口得分线130，B位置入口得分线120，B站比A站更容易着陆吗？

        不一定！B位的第一次笔试可能是140分，A级的第一次笔试是135分。你认为哪一项容易上岸？

        公开考试中每个职位的招聘人数较少，而且多年来分数波动更大。这与高考不同。例如，在省级高考中，清华的分数线通常高于南开，因为大学招聘人数是几十人或数百人，受突发因素的影响较小。如果一所大学每年只在省内招聘两到三人，那么分数线就会不稳定。

        高考类似于一所很少人的大学，因为这个职位一般被招到1-3人身上，容易受到人为因素的影响。运气好，遇到对手的力量弱，进入分数线低；运气不好，考试欺负人，不管考试多好，都会被淘汰掉。

        候选人人数多，职位限制多，申请者人数少，这并不意味着入学分数较低，也不意味着下船的可能性很大。

        如果申请者人数多，那么低申请人数是否等于低分数？

        以17年高考数据为例

        17年来，参加高考的人数最多的是外交部，共有三个职位，四十四人，三个职位的比例分别为八十二：一，一百二十九人，五十人，从比例数据可以看出，考生不一定容易参加。

        通过考试的人数最多的是"全国民主联盟中央委员会"。在截止报名的两天前，有9584人通过了考试，比例高达9584人。

        全国民主联盟中央委员会"的排名并不是得分最高的前十名，山东国税、青岛国税等前十名的得分很高(当年的分数是一百五十多分)，他们的录用率不是很高，但面试分数很高。

        因此，低数量的申请者只表明竞争的比例很低，但参赛分数并不一定很低，具体情况仍然取决于职位。

        少数申请人是否等于很高的上岸概率。

        例如，17年来，我有两名学生参加了全国考试。一人申请宁波国税，另一人申请广西国税。他们的职位都是征聘的。他们在入学考试中得了130分左右，也就是高考线上的130分左右。但不幸的是，他们都遇到了山东高坝，是的，有两个人遇到了山东高巴，这两位考官不仅在笔试中得了第一名，而且还考了145分，所以比分数线高出15分以上，所以当你遇到这种风骚操作时，你还觉得在面线上还有参考价值吗？

        对职位有很多限制，这是否意味着登陆人数增加？

        例如，应届毕业生的职位确实不包括在职候选人，但应届毕业生有更多的时间和更多的准备，从来不会不把更有权势的候选人圈在一起组成死亡小组。

        此外，限制研究生职位，一般来说，研究生的学习能力比本科生强，你说这些考试欺负人聚在一起，考试更难吗？

        限制党员职务，党员一般是学校和社会能力较强的一群人，在申请这种职务时，会不会遇到硬骨头？

        一般来说，选择限制较多、申请者较少、候选人较多的职位，会增加从某一概率出发的可能性，并真正决定入职分数线的水平，以确定某一职位是否有主注册。