近日，根据群众反应的线索，国务院监督检查办公室派员到贵州省毕节市大方县，发现 2015 年至 2020 年 8 月 20 日，大方县拖欠教师绩效工资 4.7961 万元，拖欠生活补贴、社会保险、住房基金等五年费用。

教师节快到了，看到这样的消息是令人不安的。因为问题刚刚发现，几天后大方县就想解决教师工资拖欠五年的问题，这就不太可能了。这就意味着今年的教师节教师在县里等待和期待的可能性，他们对节日的期待，他们对每一个额外点的期望，大方县各部门将变得更加突出失职。

大方县不必慷慨发放教师工资，只要按照 "教师法" 和 "义务教育法" 的规定按时全额支付。"教师法" 有一项规定："教师的平均工资水平不得低于或高于国家公务员的平均工资水平"。很多人都问过，这是真的吗？当然，这是真的，它被写成了黑白分明的法律。不幸的是，经过调查，大方县的教师工资比 2018 年降低了 800 元左右，到 2019 年则下降了 5000 元左右，差距不但没有缩小，反而增加了。

不仅拖欠教师工资，调查人员还发现大方县仍然存在七大问题，如挪用上级教育经费、变相强迫教师存款、截取困难学生生活补贴等。可以说大方县做了几乎一件令人羞耻的事情，可以说是教育事业上的拔毛、扣、违约。我们怎么能不冷却老师的心，怎么能不伤害学生的心，怎么能这样对待这个县的教育工作，不让家长失望呢？

2018 年，安徽六安市，湖南武冈市，2019 年，浙江温岭市，都曾发生过较有影响的教师讨薪事件，在激烈的舆论反响中，事件最终得到妥善解决。与往年相比，这两年教师欠薪现象少了很多，能成为舆论事件，可谓‘零星’。这得益于国务院连续下发文件，重点保障和促进教师工资待遇，严肃追究欠薪责任。在这些法律法规和相关文件的约束和监督下，优先保障教师工资发放的理念，已经写进了不少地方官员的深层意识。

然而，从零星的教师工资主张来看，教师拖欠工资的原因到目前为止还不能禁止，除了资金紧张的原因外，还与教师的整体情况有关，知识一般是相关的。"他们清楚地认识到，教育学生是非常重要的，他们将选择等待和忍受很短的一段时间。即使他们拖欠了很长一段时间，老师们也会更多地选择相信领导能够解决问题。也许正因为如此，个别地方领导人认为教师" 容易被欺负 "，因此他们经常会篡改本应支付给教师的其他用途的工资。大方县教师拖欠工资可以拖欠五年，拖欠工资总额近四亿八千万元。最近几年的时间长短和金额确实创下了纪录。

2018 年，党中央、国务院发表了 "关于全面深化新时期教师队伍建设改革的意见"，指出 "要切实把教师变成一个令人羡慕的职业。" 这样的描述实际上是维护教师权益的高度要求，如果教师薪酬过低，显然是不 "令人羡慕" 的。

我们对教师职业的看法决定了教育在公众心目中的重要性，教师能够及时、全面地领取工资是教育发展的最基本保证。教师拖欠的原因总是令人担忧的，因为当这种 "最基本的保护" 从稀薄的空气中消失时，会产生不利的连锁效应。虽然这些反应大多是看不见和看不见的，但它们与每个孩子、每一个家庭、我们的国家和社会都有某种关系。我们不能不担心，我们不得不关注它。

解决了教师拖欠工资的问题后，大方县应该有勇气反思，采取果断、迅速的行动，重新发放五年的拖欠工资，纠正一切错误的做法。让太多太多的、太长的尊重教师来教人思考，回到头脑中去。